高管寻访
针对企业CEO、CFO、CTO、VP等级别的高管岗位，提供定向搜寻与深度评估服务。我们通过广泛的人脉网络与严谨的背调体系，为企业寻找具有战略视野与领导力的核心人才。
- 服务岗位：CEO、CIO、CFO、CTO、COO、VP、基金经理、事业部总经理等
- 项目周期：30-60个工作日
- 寻访策略：定向 Mapping + 行业网络触达
- 质保期：90天融入保障
中层批量招聘
当企业处于快速扩张期，需要同时填补多个中层管理岗位时，我们提供高效的批量招聘解决方案。通过标准化流程与并行寻访机制，在保证质量的前提下大幅缩短招聘周期。
- 服务岗位：总监、高级经理、经理等中层管理岗位
- 项目周期：15-25个工作日（按岗位）
- 交付模式：分批次推荐，滚动交付
- 规模支持：单次可并行推进10+岗位
技术专家寻访
针对AI、大数据、云计算、芯片设计等高技术门槛岗位，由具备技术背景的专业顾问主导寻访，确保准确理解岗位技术要求，精准定位技术人才。
- 覆盖领域：AI/ML、大数据、云计算、芯片、自动驾驶、网络安全等
- 顾问背景：技术研发或技术管理经验
- 评估维度：技术深度、项目经验、团队协作、创新思维
- 附加服务：技术能力评测报告
新兴市场人才 Mapping
当企业计划开拓新市场或新业务线时，提供目标市场的人才全景洞察，包括人才分布、竞争对手人才结构、薪酬水平等关键信息，为战略决策提供数据支撑。
- 输出物：人才地图报告、薪酬调研报告、竞争分析
- 覆盖范围：全国及东南亚主要市场
- 交付周期：10-20个工作日
- 适用场景：新市场进入、业务线拓展、并购尽调
